2024年5月28日，辽宁联友博科技有限公司（以下简称联友博公司）汇聚全员召开了的子公司第一季度6S评比大赛的颁奖典礼。本次活动旨在表彰在6S管理工作中表现突出的个人与团队，进一步推动联友博公司整体管理水平的提升。

自集团发【2024】121号《关于进一步明确及强化生产车间6S管理工作机制并确保生产车间展示企业良好精神风貌的通知》的指导意见以来，联友博公司高度重视，紧密结合企业实际，严格执行6S管理标准，确保各项工作落到实处。经过数月的辛勤付出与不懈努力，公司上下形成了人人参与、人人负责的良好氛围，取得了显著成效。为了肯定员工和6S管理者的这些成绩，公司高层领导周密策划并组织了此次评比大赛及颁奖典礼，以表彰那些在6S管理工作中作出杰出贡献的个人和团队。

颁奖现场摘要

 6S先进个人获奖者（一线员工）与颁奖嘉宾合影留念

6S先进个人获奖者（后勤保障）与颁奖嘉宾合影留念

6S优秀管理者获得者与高管颁奖嘉宾合影留念

6S先进标兵获得者与高管颁奖嘉宾合影留念

6S先进标兵（四车间主任毕强）与颁奖嘉宾总经理苏海合影留念

经过严格的评审和评选程序，最终评选出了17名6S先进个人奖获得者、10名6S优秀管理者奖获得者、5名6S先进标兵奖，获得者共计32名员工。值得一提的是，本次活动6S管理团体评比第一名的奖项，最终6S管理流动红旗由四车间凭借出色的团队表现和卓越的6S管理成果脱颖而出。这一荣誉不仅是对四车间全体员工辛勤付出的肯定，更是对整个公司全体员工协作精神的一次彰显和鼓励。

在颁奖仪式上，公司副总经理孙楠发表了热情洋溢的开会致词。即表达了对获奖者表示祝贺，并强调了6S管理对于企业发展的重要性。他指出，6S管理不仅是企业规范化、精细化管理的基础，更是提升企业核心竞争力的关键所在。他希望全体员工能够以此次活动为契机，进一步加强6S管理意识，不断提升自身素质和能力水平。

总经理记言

最后，公司总经理苏海进行了总结性发言。他对本次活动的成功举办表示肯定，并对获奖个人和团队表示祝贺。他强调，6S管理是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工的共同努力和持续改进。他希望大家能够坚持三个不动摇，即坚持制度落地不动摇，坚持常态化6S及相关制度管理不动摇，坚持监察、督察机制不动摇，并以此次活动为契机，不断总结经验教训，创新工作方法，推动公司的6S管理工作再上新台阶。

在颁奖环节，公司领导、各车间主任及6S管理者为获奖员工颁发了荣誉证书和奖品，以表彰他们在6S管理工作中的突出贡献。获奖者们纷纷表示，将珍惜这份荣誉，继续努力，为公司的发展贡献更多力量。

精彩大合照收尾